長春市委、市政府始終高度重視高校畢業生等青年群體來長留長就業創業工作，系統實施“百萬大學生留長工程”，制定《高校畢業生“百萬集聚”三年行動實施方案》，出臺《長春市高校畢業生來（留）長系列優惠政策》，連續5年每年實現引聚高校畢業生等青年群體來長留長10萬人以上目標。
長春市將做好高校畢業生等青年群體就業創業工作納入重要議程，專題研究、專門部署、專項調度，并制定了《“長聚學子·春城暖才”系列活動方案》，系統推進高校畢業生等青年群體來長留長就業創業工作。
“長春市圍繞落實吉林省《促進高校畢業生就業創業的若干措施》，制定出臺了長春市配套優惠政策，重點推動‘筑巢吉林’安居行動等落到實處，高校畢業生‘求職一張床’‘就業一間屋’‘成家一套房’的需求在長春得到妥善解決。”長春市人才服務中心副主任王小天介紹。截至目前，長春市已建成使用人才公寓1.2萬套，投入免費人才驛站2000套；今年一季度，發放租房和生活補貼7574.8萬元，自政策實施以來補貼惠及高校畢業生等青年群體2.3萬人次。
同時，長春市創新推出“五優”服務進校園、“長春產業引才全國行”等系列活動，建立域外高校引才工作站40個，與210家重點產業企業達成聯合發展意向，形成了“政校企互通”“產才學互動”的招聘引才新模式。今年以來，已開展域內外校園招聘活動46場，線上線下覆蓋高校畢業生51.9萬人次。
此外，長春市還通過建強實習實訓基地，做優就業見習基地，突出“素質提升、崗位適配、穩崗發展”就業賦能閉環，為離校未就業大學生提供就業保障服務。目前，全市認定大學生實訓基地104家，可容納5000名學生同時開展實訓，與清華大學合作共建的“清華大學研究生社會實踐長春基地”，首批已有12名清華博士生到長光衛星、啟明信息等企業開展社會實踐；累計建成青年就業見習單位212家，開發青年就業見習崗位2600個，涵蓋汽車、光電信息、生物醫藥等重點產業。
未來，長春市將繼續深入實施就業優先戰略，以破解結構性就業矛盾為著力點，以深化就業體制機制改革為動力，深入實施長春市“5616”科技創新引領新質生產力發展行動計劃，以2025年“長聚學子·春城暖才”高校畢業生來長留長系列活動為重點，全力引聚高校畢業生等青年群體來長留長就業創業。
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